来源:AG中国.总区化工发布日期:2018-06-07阅读:-
2018年,环保越来越严格,新一轮环保“回头看”开始!较近江苏、广东接连整治,关停上千家,为什么环保查的如此严格?有人说出了真相!
环保今年抓的越来越严,很多企业因此关门、停产、减产,到处是抱怨,到处是鬼哭狼嚎,很多小老板因此一夜破产,地方政府也是矛盾重重,抓吧就直接影响了GDP,影响了税收收入,影响了就业,说不定也会带来社会的不稳定。那为什么中央还是会重拳出击这么做呢?表面原因是为了治理环境,给还百姓一片蓝天,还百姓清澈的河水,还百姓洁净的空气。当然这是一方面的原因,但这不是主要的原因。笔者以为主要原因如下:
那为什么中央还是会重拳出击这么做呢?表面原因是为了治理环境,给还百姓一片蓝天,还百姓清澈的河水,还百姓洁净的空气。当然这是一方面的原因,但这不是主要的原因。笔者以为主要原因如下:
但是转型升级都需要企业投入很多的资金,这些资金从何而来?靠借贷吗?借贷只是暂时的办法,归根结底还需要企业有丰厚的利润,用利润来促进转型升级。但是目前的情况是整个生产型企业的利润都不高,主要是销售价格偏低。
为什么产品的销售价格不高利润很低呢?主要是因为存在着众多的市场搅局者。一家正规的企业需要交税、需要投入高昂的环保设备费用、需要给员工交全额保险、高昂的研发费用、好的工作环境费用、安全工作的费用,为了保证产品质量和服务还得要有昂贵的管理费用,所以正规企业的成本很高。原因二:改善企业的用工环境。
对于所有的企业来说较缺的就是人才,培养一个好的人才企业需要花很多年的时间,需要各种各样的培训培养,也需要为此投入大量的资金,但往往人才培养好了就被别的小企业高薪挖走了,因为小企业没有投入大量的培养人才的时间和费用,挖人是较简单、较快速、成本较低的方法。这也同时导致了正规企业不愿意去培养更多的人才,这也是极其不公平的现象。
对于用工企业来说大家都感觉到现在的员工很浮躁,动不动闹情绪,动不动离职,即使不离职也不愿意好好干,人也越来越难以管理。为什么会出现这种现象?主要因为社会上存在着太多的不正规的企业,我离开了这里到处可以找到工作。
所以中央为了改变这种现象只能忍痛处理,减少非正规企业的数量,改变人才流失缺失的现象。虽然处理掉很多的非正规企业同时也减少了就业岗位,也可能会给社会带来局部的动荡不安,但这也是没办法的办法,因为只有这样企业才能沉下心来去培养更多的人才,让企业员工不那么浮躁,经济才能得到更好更健康的发展。就像解放战争,为了建立一个新中国必需的有很多的人去牺牲,为了建立一个好的健康的市场经济环境也只能忍受这种阵痛。
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